Trong bối cảnh thay đổi nhanh chóng này, điều quan trọng là doanh nghiệp phải phát triển với đội ngũ tốt nhất đồng thời tuân thủ các quy định tại từng địa điểm trong khu vực kinh doanh của bạn.

Chúng tôi có kinh nghiệm sâu rộng trong việc phát triển các tiêu chuẩn cho hệ thống quy định nhân sự như chính sách và quy trình của công ty tuân thủ luật lao động liên quan đến nghỉ phép của nhân viên, cơ hội việc làm bình đẳng, quấy rối tình dục, an toàn lao động và các yêu cầu khác. Các quy trình được thiết lập để duy trì hồ sơ và tài liệu nhân viên theo yêu cầu của pháp luật, bao gồm thông tin nào cần thu thập, bảo mật và thời gian lưu giữ hồ sơ. Hồ sơ y tế và các tài liệu bảo mật khác được giữ trong một tệp riêng biệt với hồ sơ cá nhân của nhân viên.

Liên quan